人才流通
吉選為員工的職業(yè)生涯發(fā)展建立了“管理+專業(yè)技能”的雙重可流動通道,倡導(dǎo)并指引員工縱向和橫向同步發(fā)展。
吉選對員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃過程,實(shí)際上是使得員工個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)、興趣愛好與集團(tuán)的需求、戰(zhàn)略發(fā)展方向相契合的系統(tǒng)化過程。
通過員工職業(yè)發(fā)展通道的導(dǎo)向作用,增強(qiáng)員工主動學(xué)習(xí)的意識,創(chuàng)造員工發(fā)展的良好氛圍,以此來加強(qiáng)對核心人才的激勵,建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人才梯隊(duì)。最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的雙贏,保障公司的持續(xù)性發(fā)展。